Женщина в мужском коллективе. Как себя вести?

Женщина в мужском коллективе может почувствовать себя некомфортно. Когда вы устроились на новое место работы, вы обнаружили, что большую часть коллектива составляют мужчины. Помимо офиса вам необходимо всегда общаться с представителями других компаний, а там также большинство – представители сильного пола. В данном случае психологи рекомендуют быть бдительными.

Один из гормонов – тестосетрон – находится в крови практически всех ваших партнеров по работе, а также курьеров, менеджеров, директоров фирм и т.д. Как определить интерес, который проявляют к вам ваши бизнес-партнеры? Мы приведем несколько рекомендаций психологов.

Надо быть внимательной, если ваши коллеги, сотрудники:

• дотрагиваются до вас, будто случайно, раздевают вас глазами, в буквальном смысле слова;
• позволяют себе непристойные шутки о сексе, обсуждает личные проблемы;
• интересуются, есть ли у вас молодой человек и как давно вы встречаетесь;
• могут пригласить вас на обсуждение рабочих моментов в ресторан ;
• не позволяют оплачивать за себя счёт в ресторане или кафе;
• по поводу и без повода постоянно дарят подарки;
• намекают на то, что без интимных отношений невозможен карьерный рост;
• назначают деловую встречу в то время, когда на работе никого нет: поздним вечером или ранним утром;
• растягивают время общения, стараются продолжить разговор в его машине по дороге домой.

Если вы решили, что стоит начать служебный роман, запомните три простых правила. Может быть, ваши нынешние отношения смогут перерасти во что-то большее?

Правило первое. Молчание: не звоните ему в течении рабочего дня, потому что о ваших отношениях скоро все узнают.

Правило второе. Труд: выполняйте свои служебные обязанности чётко и в срок. Если ваши действия начнёт публично отчитывать начальство, то перед вашим молодым человеком встанет непростой выбор: промолчать или заступиться за вас.

Правило третье. Дружба: В первую очередь, постарайтесь стать друзьями. В служебном романе дружбы должно быть больше, чем любви, потому что при прекращении отношений перед вами может встать вопрос о смене места работы. PS:

Специалисты рекомендуют: «Если вы решили, что не хотите подобных отношений, то смело давайте отпор. В жесткой форме отказывайтесь от сомнительных предложений, а так же пресекайте неприличные намёки. Не игнорируйте, ведь слово – это сильное оружие.» Сегодня привлечь сотрудника к уголовной ответственности можно по единственной статье - № 133 УК «Понуждение к действиям сексуального характера». Однако это сделать будет достаточно сложно. Суду необходимы доказательства: разорванную одежду, синяки. Ну и что, что вы единственная женщина в мужском коллективе - мужчины правда могут разорвать одежду, оставить синяк и т.д. А записанные разговоры на диктофон являются только косвенным доказательством.